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為強(qiáng)化紅線意識、責(zé)任意識，提升核安全文化水平，消除安全隱患，江西礦冶局于近期制定出臺了2017年度“安全管理提升年”活動方案。為確?；顒幼龅接薪M織、有計(jì)劃、有成效，專門成立了活動組織機(jī)構(gòu)，明確了責(zé)任分工。

此次活動以“排查隱患、消除隱患、規(guī)范按章操作行為”為主線，分自查自糾和交流提高兩個(gè)階段進(jìn)行。一是要求各企業(yè)和社區(qū)從安全文化建設(shè)、隱患排查治理和安全風(fēng)險(xiǎn)防控、應(yīng)急準(zhǔn)備和管理等三個(gè)方面開展自查自糾工作。重點(diǎn)對企業(yè)、社區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)在履職、發(fā)揮表率示范作用，建立責(zé)任考核機(jī)制、完善規(guī)章制度，特種人員持證上崗；安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、分級建檔、信息上報(bào)及應(yīng)急準(zhǔn)備、演練等方面進(jìn)行檢查。并針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，開展根本原因分析，制定整改措施，明確提升目標(biāo)。二是開展單位間交叉檢查，召開專題研討與經(jīng)驗(yàn)交流。通過上述活動方式，實(shí)現(xiàn)單位安全環(huán)保管理水平提升。

（黨群處）