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江西礦冶局開展“三重一大”和黨建工作檢查
上傳者：辦公室 更新時(shí)間：2008-10-30 16:15:00 點(diǎn)擊次數(shù)：2719
根據(jù)中核集團(tuán)公司紀(jì)檢組《關(guān)于對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度情況進(jìn)行檢查的通知》（中核紀(jì)發(fā)[2008]4號）要求，九月至十月，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)基層單位黨委書記參加，組成兩個(gè)檢查組對全局11個(gè)單位執(zhí)行“三重一大”集體決策制度情況和黨建工作情況進(jìn)行了交叉檢查。
各單位高度重視“三重一大”制度建立和執(zhí)行，高度重視黨建工作，一是“三重一大”制度和黨建工作制度基本建立和健全，有的單位比較規(guī)范；二是制度執(zhí)行情況比較好，涉及“三重一大”事項(xiàng)，能夠通過班子會議集體決策；三是黨建工作開展得比較好，中心組學(xué)習(xí)、三會一課、思研會等有制度、有活動、有記錄、有成效，班子民主生活會質(zhì)量有所提高。但是，還存在一些問題，一是各單位之間不平衡，有的單位只有基本制度，操作性不強(qiáng)，缺少配套制度支持；二是在制度執(zhí)行上，個(gè)別單位有先斬后奏或斬而不奏的情況；三是監(jiān)督工作顯得薄弱，監(jiān)督評價(jià)糾錯(cuò)機(jī)制沒有形成。
這次檢查，通過聽匯報(bào)、查資料、看記錄，并參加單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，推動了局各單位進(jìn)一步完善制度、執(zhí)行制度，推動了黨建工作的進(jìn)一步開展，起到了了解情況、促進(jìn)工作、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的作用。
（政工辦）
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